Los tradicionales departamentos de personal de las empresas ya son historia. Las áreas de recursos humanos asumen cada vez más competencias y se encargan de seleccionar a las personas adecuadas para cada puesto, manejar con habilidad las relaciones laborales, gestionar la correcta formación de la plantilla… La periodista y escritora Magda Bandera reflexiona sobre la figura del gestor de recursos humanos y plantea la que debería ser cuestión clave para este gremio.
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